Luego de los reclamos de SiDUNSJ por la suspensión unilateral del trabajo paritario desde el día 13 de abril, la paritaria local retomó su actividad. Este miércoles 4 de mayo se concretaron dos reuniones paritarias que desembocaron en la firma de las Actas 116 y 117 (ver en: https://sidunsj.com.ar/index.php/gremial/paritarias-locales/).
En la primera reunión se acordaron los porcentajes de representación de cada asociación sindical actuante en la Paritaria Local Docente, que serán revisados a marzo de cada año. Todo ello quedó asentado en el Acta 116.
En la segunda reunión se reconstituyeron las Comisiones Paritarias que habían sido suspendidas (ver https://www.facebook.com/738539712829879/posts/5827435957273537/), y se acordó reiniciar su actividad la próxima semana para seguir avanzando en el trabajo sobre Régimen de Licencias, Régimen Laboral de Coro Universitario y Carrera Docente de IPUs.
También se abordaron las problemáticas planteadas por SiDUNSJ en torno a los mecanismos de cobertura de cargos en los Institutos Preuniversitarios. En este tema, SiDUNSJ propuso que se integre en una sola norma los mecanismos pre-paritarios y aquello que ha surgido posteriormente producto de las actas paritarias. Es decir, que se unifique y se convierta en una ordenanza la norma actual vigente. Se acordó consultar a las bases para analizar la posibilidad de una reforma de la normativa de ofrecimientos de horas y cargos en IPUs. Además, SiDUNSJ solicitó a la Secretaría Académica que informe cuáles son las vacantes de cargos directivos en los IPUs, cuándo serán cubiertas y bajo qué normativa se realizará dicha cobertura.
El acta 117 refrenda los siguientes acuerdos:
– Retomar a partir de la semana entrante los trabajos de las Comisiones Paritarias (Licencia, Carrera Docente en IPUs, Régimen Laboral Coro Universitario).
– Pasar a un cuarto intermedio con el objeto de ser consultadas las bases en lo atinente al tratamiento de la implementación de la normativa vigente ante los llamados a horas cátedras en los IPUs (vigencia de Ordenanza 07/05 y Acta Paritaria 107 y su anexo).
– La próxima reunión se fija para el día 1 de junio de 2022, a las 9 hs.
Desde SiDUNSJ sostenemos que es en el ámbito paritario donde debemos canalizar y resolver las problemáticas laborales que atañen al colectivo docente, por lo que su actividad normal y frecuente es fundamental para agilizar la búsqueda de acuerdos y generar herramientas para su solución.
