Este lunes 21 se inició el trabajo en Comisión sobre el Régimen de Licencias y Régimen de Compatibilidades, una de las comisiones que se acordó crear durante la última reunión de la Paritaria Local Docente realizada el 16 de febrero pasado. Es un paso muy importante debido a que la actual ordenanza ha quedado desactualizada en relación a las normativas actualmente vigentes en el país. Como representante de SiDUNSJ participó la Secretaria Gremial Liliana de Vita.
En esta primera reunión SiDUNSJ llevó propuestas específicas para incorporar al borrador presentado por el Consejo Superior. Una de ellas es que se reglamente y se incluya en este régimen la licencia por violencia de género que fue aprobada en 2020 por la paritaria local. A su vez, se pidió la incorporación de la licencia por tratamientos médicos de cambio de sexo, vigente desde 2012 en normativa nacional.
Otra de las propuestas presentadas por el Sindicato fue la de considerar razones humanitarias para dirimir los tiempos de licencias por enfermedades de largo tratamiento. Por último, SiDUNSJ planteó expresar, en la presente norma, la responsabilidad de otorgar suplencias y subrogancias que eviten las sobrecargas laborales, ya que en casos de equipos de cátedra precarizados, la licencia de un/a docente, implica necesariamente una sobrecarga para el resto.
Esta comisión continuará trabajando la próxima semana en el análisis y discusión de la norma. Además, el miércoles próximo se reunirán la Comisión de Aplicación de Carrera Docente en Institutos Preuniversitarios y la Comisión de Régimen Laboral para el Coro Universitario, dando inicio esta misma semana a un trabajo muy importante en el marco de la Paritaria Local.
Hace años que el Sindicato de Trabajadores/as Docentes de la UNSJ (SiDUNSJ) demanda en paritaria y trabaja por la conformación de estas comisiones para discutir y redactar regímenes específicos que reconozcan y apliquen nuevos derechos adquiridos por las y los trabajadores, por lo que celebramos que esta tarea haya comenzado.
