El gobierno realizó un aumento salarial que está lejos de, siquiera, acompañar a la inflación. De manera unilateral e inconsulta de un 1,3% mensual frente a un índice de inflación de 3,7%.
Es importante destacar que se eleva la garantía salarial, que es el piso mínimo salarial para los cargos con menor antigüedad, pero solo en un 19%, mientras que para tener el poder adquisitivo de noviembre de 2023 necesitamos un 42% de aumento.
Seguimos reclamando paritarias libres y salarios dignos para sostener a la universidad pública.
